5月2日下午，招冶公司在职工学校召开“五一”“五四”先进典型表彰大会，表彰在日常工作中表现突出的先进典型，激励全体干部职工在攻坚克难、创新进取中再立新功。

会上，王其亮副总经理宣读了关于表彰“劳动模范”等先进典型的决定；公司领导分别为“劳动模范”、“优秀青年”和“青年建功岗”颁发了荣誉证书和牌匾。

党委书记、总经理温永杰代表公司向受到表彰的先进典型表示热烈的祝贺，向干部职工致以了节日的问候。

会上，温永杰分享了自己来到招冶公司三个月的感受，充分肯定了干部职工心系企业、不畏困难、顽强拼搏的良好精神面貌，鼓励先进典型发挥模范带头作用，号召全体干部职工以先进典型为榜样，学习先进、争当先进，并提出了以下四点期望：一是要学习他们感恩企业、甘于奉献的高尚情怀。二是要学习他们爱岗敬业、争创一流的奋斗精神。三是要学习他们勤于学习、勇于创新的优秀品质。四是要学习他们顽强拼搏、勇挑重担的实干作风。

温永杰强调，要把干部职工的积极性进一步调动起来，推动各项工作不断取得新进展，并作出了以下四点要求：一是组织开展好“原料百日攻坚”活动。各单位要做好宣传发动，组织干部职工认真学习文件，吃透精神，调动全员购矿的积极性。二是加大技术研发力度。要构建大研发体系，抽调科研力量充实研发队伍，成立专门的攻坚小组，给予政策、资金支持，进一步提高企业核心技术竞争力。三是强化人才队伍建设。要加强人才管理，抓好队伍和人员优化，把合适的人安排到合适的岗位上，发挥出最大的作用。四是优化考评机制。制定合理的二级责任制考核办法，打破“大锅饭”“二锅饭”，真正实现多干多得、少干少得、不干不得。

会议由党委副书记李洪爱主持。全体经营层、先进典型、各单位主要负责人及部分干部职工代表参加了会议。部分先进典型代表作了交流发言。