今年以来，招金北疆（星塔）矿业牢牢抓住企业软硬环境建设，协同发力，同步推进，持续打造星级文明企业，传递文明新风，凝聚文明之力，共创和谐企业，让文明新风尚在企业根植，凝聚企业发展正能量。

加强教育，筑牢文明之基。该公司成立了以企业主要负责人为组长的星级文明企业创建领导小组，召开专题会议，确定了星级文明企业创建各阶段活动内容、责任单位、有关标准和要求，制定下发星级文明企业创建活动方案。通过班前会、周例会、政治学习等形式组织全员学习争创星级文明企业活动实施方案，并通过内部宣传屏、电子屏、工作群等多种形式强化对文明企业创建活动的宣传，营造浓厚的氛围，引导员工树立正确的价值导向，使全员主动参与到文明企业创建活动中来。

标杆引领，提升文明素养。该企业着力打造有素质的办公团队，以办公场所的定置化、可视化管理提升企业形象，创建文明、整洁、优美的工作环境。同时，全面推进先进典型培树工程，以身边的先进人物和事迹激发广大干部员工的工作热情，在全员中形成学习榜样、争做榜样的良好氛围；以安全文化月、绿化样板工程、争创党员模范岗等活动为契机，深入开展系列活动，组织青年志愿服务队开展义务劳动、文明督导、法规宣讲等活动，让文明新风尚在企业根植叶茂。

改造优化，提升文明档次。为深入打造文明企业，进一步凸显招金文化、戈壁“绿洲文化”，该企业将“厂容厂貌”提升工程列入年度十大重点工程，将星塔职工休闲广场、厂区文化墙等改造建设项目纳入其中，指定牵头部门，制订厂区绿化、美化、亮化实施方案，坚持自行规划、自行设计、自行施工，挂图作战，对表推进，公司企管部门定期考核督促。目前该工程的各项规划计划正在按部就班地进行中，各项改造效果逐步显现，厂区的工作和生活环境将得到极大的提升。

督导检查，塑造文明形象。该企业各车间、科室对照6s可视化标准逐项进行自查自纠，对查找出的厂容厂貌、办公区域、生活区域、生产区域等文明卫生整治难点问题制定具体推进计划表，将任务目标分解细化到周。每周组织开展一次全矿文明卫生大检查，对各区域“看不到，发现不了”的问题进行再检查，对整改落实情况进行跟进督导，切实使企业文明卫生水平在现有水平上实现再提升。