职业健康 | 金翅岭金矿:打造“五大家风”,让关爱职业健康走深走实

时间:2023-07-15 浏览量:740

金翅岭金矿坚持把职业健康工作作为践行新发展理念的重要抓手,全力打造以“五大家风”为核心的健康型企业,让关爱职工健康这份工作走得更深、走得更实。


打造智慧健康家风,实现本质化安全再跃升。一是升级“互联网+监管”模式,增设监控600余处,实现全矿监控全覆盖;配备专职安全员加强重点部位的动态管理,将危险因素防控作为重点,狠抓职业健康危害监测、职业健康监护。二是全面升级监测设备设施,增设自动监测系统,全时段、全流程监测,数据自动分析、预警;配备三合一气体检测仪、粉尘浓度检测仪等检测仪器,增加现场急救用品、救护器械,为职工安全提供保障。三是加强数智化生产线建设,先后改造加料系统、磨矿系统,对生产工艺持续优化升级,大大降低了工人劳动强度,改善了作业环境。


打造安全至上企业家风,实现企业稳定发展再跃升。一是按照国家规定,修订完善职业健康相关管理制度,完善考核监督机制,明确管理目标。二是扎实开展“隐患大排查大整治”“分区管理3+N”等活动,大力投入资金用于安全环保项目,推进全过程动态风险辨识,持续消除安全隐患,切实筑牢安全生产防线。三是不断健全完善劳动保护机制,结合企业实际,持续规范劳动保护用品的领用和发放。


打造学习提升家风,实现职工综合素养再跃升。一是完善职业健康专业管理队伍,成立职业健康管理机构,配备专职职业健康管理员,形成矿部、车间、班组、岗位四级安全检查和隐患整改的网络体系。二是采取走出去与请进来的方式,组织对外参观学习、考察交流,同时也邀请专家、学者到矿进行职业健康专题讲座,持续巩固干部职工健康理论知识。三是注重健康知识普及,利用电子屏、广播、数字简报、H5等形式传播健康知识,引导职工关注健康、关心健康、关爱健康;开展“大学习大培训大考试”,提高全员安全意识,让制度落地生根、入心入脑。


打造真情暖心家风,实现民心服务工程再跃升。一是加强“职工之家”建设,重新修建职工篮球场、羽毛球场,对百草园等景点设施进行翻新改造,增设有声图书室,让职工在工作之余,学习有去处、娱乐有场所。同时经常性地开展歌咏比赛、书画比赛、篮球赛等文体活动,丰富职工业余文化生活。二是充分发挥医务室作用,关注职工健康,全面完善职工健康档案,系统掌握职工身体情况。三是在持续开展送清凉、送关怀、送孝顺等常态化关爱活动,将工会“娘家人”的关怀送到一线职工的心坎上。


打造健康和谐家风,实现职工阳光心态再跃升。一是时刻关注职工思想动态,及时访谈走访不稳定因素,做到谈话有记录,问题有发现,应对有措施,效果有反馈。二是时刻把职工冷暖安危放在心上;每年开展“金秋助学”活动,确保困难职工子女上得起学;对遇到重大经济困难的职工或家庭,及时组织人员慰问,发动广大职工捐资献款,帮助职工度过难关。三是定期开展职工心理健康状况测评,科学对职工心理状况进行把握,使心里疏导工作更加科学有效。


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