3月23日，招金矿业股份有限公司发布2019年年报称，黄金总产量32.7吨，同比下降4.32%。其中，矿产金19.77吨，同比下降5.12%；冶炼加工黄金12.93吨，同比下降3.07%。铜产量11142吨，同比下降32.16%。年度收入63.3亿元，同比下降11.8%。净利润为人民币4.38亿元，同比下降23.96%，净利润下降的主要原因是毛利减少所致。归属于母公司普通股股东应占之每股基本及摊薄盈利约为人民币0.15元，与去年持平。董事会建议向本公司股东派送每股人民币0.04元现金股息。

2019年，招金矿业聚焦“双H”发展战略不动摇，以实施“三个一”工程为主线，主营业务在逆境中取得发展新突破：

1、强化增量做加法，把优势资源优先配置到核心骨干矿山，夏甸金矿、大尹各庄金矿、金翅岭金矿成为带动公司业绩增长的强力引擎。

2、优化存量可持续，强化探矿增储工作，新增金金属量21.08吨、铜金属量2195.85吨。

3、处置低效做减法，优化公司管控结构。

2020年，招金矿业计划完成黄金总产量32.37吨，计划投入人民币9467万元，新增金资源量21.5吨、铜金属量1500吨，投资人民币8.18亿元，保证骨干矿山持续释放产能和效益。为此，招金矿业将坚持“精耕、协同、突破”的主题，以做强做优矿业核心主业为目标，以纵深推进“一增一优一减”三大动能转换工程为统领，开展股东、政府、职工、社区“四方满意”型企业建设新局面。

1、做强做优矿业主业，打造支撑战略发展的核心竞争力。重点抓好影响长远、增效增利的关键工程，以大项目带动大发展。

2、深耕改革创新，培育高质量发展的强劲动能。强化人力资源体系、创技创新体系、机制保障体系建设。

3、坚定不移实施矿业开发，拓展公司可持续发展增量，把资源、团队、资金沿着“一带一路”重点成矿靶区进行战略聚焦，以点带面。

4、强化安全生态环保管理，加快推动矿业发展提档升级。

5、加强和谐企业建设，凝聚推动公司发展的工作合力。